شفقنا – شرکت مادر فیس‌بوک، متا، روز پنج‌شنبه توسط شرکت به شبکه سی‌ان‌بی‌سی اعلام کرد که این سازمان روند استخدام در بخش تازه‌تأسیس هوش مصنوعی (AI) خود را متوقف کرده است.
به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، متا در رقابت جذب نیرو در حوزه‌ی هوش مصنوعی از جدی‌ترین شرکت‌ها بوده و با پیشنهاد بسته‌های حقوقی کلان، متخصصان را از رقبا ربوده و همچنین با خرید استارتاپ‌ها، نیروهای متخصص را جذب و به خدمت گرفته است.
طبق گزارش اولیه وال استریت ژورنال، این توقف استخدام هفته گذشته و هم‌زمان با یک بازسازمان‌دهی گسترده در بخش هوش مصنوعی متا اعلام شد. در این تغییرات، این بخش به چهار تیم تقسیم شد: ساخت هوش ماشینی فراانسانی، محصولات مبتنی بر AI، زیرساخت، و پژوهش‌های بلندمدت. جابه‌جایی کارکنان میان این تیم‌ها محدود شده و اکنون استخدام از خارج شرکت تنها با تأیید الکساندر وانگ، مدیر ارشد هوش مصنوعی متا، امکان‌پذیر است.
سخنگوی متا با تأیید توقف استخدام اعلام کرد که این تصمیم ناشی از «برنامه‌ریزی‌های سازمانی پایه‌ای» از جمله فرآیند جذب نیرو و بودجه‌بندی سالانه بوده است.
متا امسال هزینه‌های هنگفتی در حوزه هوش مصنوعی داشته و بیش از ۵۰ متخصص را استخدام کرده است. گزارش‌ها حاکی است برخی از آنان پاداش‌های اولیه‌ای تا سقف ۱۰۰ میلیون دلار دریافت کرده‌اند. برای جذب وانگ، بنیان‌گذار استارتاپ برچسب‌گذاری داده‌های Scale AI، متا ۴۹ درصد از سهام شرکت او را به قیمت ۱۴.۳ میلیارد دلار خریداری کرد. سایر شرکت‌های بزرگ فناوری همچون مایکروسافت، آمازون و آلفابت نیز طبق اسناد عمومی، میلیاردها دلار در جذب استعداد و توسعه‌ی AI سرمایه‌گذاری کرده‌اند.
با این حال، تحلیل‌گران هشدار داده‌اند که چنین هزینه‌های سنگینی ممکن است بازدهی سهام‌داران را کاهش دهد. به گفته تحلیل‌گران مورگان استنلی در یادداشتی که وال استریت ژورنال به آن دست یافته است، افزایش پرداخت‌های مبتنی بر سهام می‌تواند در صورت پایین بودن نتایج، نتیجه‌ی معکوس داشته باشد؛ زیرا پرداخت دستمزدهای کلان، بدون دستاوردهای نوآورانه مشخص، ارزش سهام‌داران را تضعیف می‌کند.
برخی کارشناسان نیز هشدار می‌دهند که سرعت رشد سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی بیش از حد بالاست. سم آلتمن، مدیرعامل اوپن‌‌اِی‌آی، هفته‌ی گذشته در گفت‌وگو با وب‌سایت ورج گفت شرایط کنونی بازار یادآور حباب دات‌کام دهه‌ی ۱۹۹۰ است، زمانی که سهام بیش‌ارزش‌گذاری‌شده اینترنتی سقوط کرد. هشدارهای مشابهی از سوی جو تسای، هم‌بنیان‌گذار علی‌بابا، ری دالیو بنیان‌گذار بریج‌واتر، و تورستن اسلوک از شرکت آپولو گلوبال منیجمنت نیز مطرح شده است.
با این حال، عده‌ای دیگر معتقدند نگرانی‌ها درباره‌ی حباب هوش مصنوعی اغراق‌آمیز است. دن آیوز، تحلیل‌گر شرکت ودبوش، در گفت‌وگو با سی‌ان‌بی‌سی گفت که سهام شرکت‌های فناوری همچنان «کم‌ارزش‌گذاری‌شده» هستند و توقف استخدام متا صرفاً یک بازتنظیم سازمانی است. دنیل نیومن، مدیرعامل گروه فیوتروم، نیز با این دیدگاه موافق بود و این توقف را یک «نقطه استراحت طبیعی» در مسیر ادغام نیروهای جدید در متا توصیف کرد.
این خبر را اینجا ببینید.
source